ПСБ награжден за корпоративную программу поддержки женского здоровья

22 июля 2026. ПСБ победил в номинации «Территория здоровья» на конкурсе «Лидеры в интересах женщин» с проектом комплексной поддержки здоровья сотрудниц. Награду получил проект «Женское здоровье как элемент экосистемы социального благополучия», который объединяет более 30 инструментов поддержки работниц на всех этапах жизни — от подготовки к материнству до выхода на пенсию. Вера Подгузова, старший вице-президент — директор по внешним связям ПСБ приняла участие в торжественной церемонии награждения.

Ключевые элементы проекта — цифровая платформа «Правокард» с неограниченным количеством консультаций специалистов (психолог, юрист, нутрициолог, фитнес-тренер), а также гибкий «Кафетерий льгот», который позволяет сотрудницам выбрать до 4 льгот под личные потребности. В список льгот вошли такие востребованные опции как ДМС, пенсионная программа, компенсация отдыха, занятий фитнесом и обучения для сотрудниц и их детей и другие. Все льготы и сервисы доступны на внутрикорпоративном интернет-портале и в мобильных приложениях партнеров, что позволяет оформлять заявки в режиме онлайн без отрыва от рабочего процесса.

Результаты HR-проекта подтвердили его эффективность: индекс счастья составил 81,4%, удовлетворенность качеством медицинского обслуживания — 8,6 из 10 баллов, а общая лояльность персонала достигла 83,8%.

«Эта награда подтверждает, что мы движемся в правильном направлении. ПСБ выстраивает системную работу, которая синхронизирована с государственной политикой в области здравоохранения и социальной поддержки семей. Мы создаем экосистему, которая сопровождает женщину на всех этапах, и такая стратегия находит живой отклик у наших сотрудниц. В рамках социального партнерства, профсоюзная организация ПСБ расширяет границы заботы о работниках банка, тем самым усиливая вклад в человеческий капитал и реализацию национальных проектов», — прокомментировала Вера Подгузова.

Для справки:

Программа «Женское здоровье как элемент экосистемы социального благополучия» реализуется в ПСБ с 2024 года и в настоящее время охватывает более 16 тысяч сотрудниц банка по всей России. Над реализацией проекта работал коллектив Управления социального благополучия ПСБ под началом его руководителя, председателя профсоюзной организации ПСБ Светланы Светличной.