ПСБ стал победителем премии ARCORPS AWARDS 2025 в области развития корпоративного спорта

ПСБ стал победителем IV Национальной премии в области развития корпоративного спорта ARCORPS AWARDS 2025 сразу в двух номинациях — «Лучшая программа по внутренним коммуникациям в области корпоративного спорта и здорового образа жизни» и «Лучшее семейное корпоративное мероприятие». Премия Ассоциации развития корпоративного спорта ежегодно определяет самые эффективные проекты и компании, использующие физическую активность как инструмент укрепления командного духа, поддержания здорового образа жизни и производительности сотрудников. В этом году экспертное жюри премии рассмотрело проекты более чем 150 российских компаний-лидеров индустрии в 23 номинациях.

Банк получил высшую награду за разработку и реализацию комплексной программы по внутренним коммуникациям в области корпоративного спорта и ЗОЖ.

Лучшим семейным корпоративным мероприятием стал семейный фестиваль ПСБ Спорт в Ярославле, в котором приняли участие более 700 сотрудников банка и членов их семей. На фестивале можно было побороться за медали в командном зачете, пробежать семейную эстафету и сдать нормативы ГТО. Банк впервые организовал мероприятие такого масштаба в Ярославле — новом домашнем регионе банка. В планах ПСБ — сделать проведение подобных фестивалей в Ярославле традицией.

Также организаторы премии отметили банк ПСБ специальной наградой за вклад в развитие корпоративного спорта. Ранее ПСБ вошел в шорт-лист в шести номинациях, в том числе «Лучшая корпоративная программа по вовлечению работников в спорт и здоровый образ жизни — для компаний, численностью более 10 000 человек». Банк реализует программу по развитию корпоративного спорта «ПСБ Спорт» с 2019 года, и сейчас она включает в себя более 50 секций, групповые тренировки, участие в межбанковских и отраслевых турнирах, регулярные мастер-классы от ведущих спортсменов страны. В мероприятиях программы принимают участие порядка 11 тысяч сотрудников банка из разных регионов России.

«Развитие корпоративного спорта и поддержка здорового образа жизни для ПСБ — это вклад в достижение национальных целей развития России, в развитие физической активности и благополучия населения, инвестиции в человеческий капитал, залог устойчивого развития бизнеса. Уже более пяти лет мы выстраиваем и развиваем нашу спортивную экосистему, трансформируем корпоративную культуру так, чтобы поддерживать открытую коммуникацию с сотрудниками, партнерами и клиентами и развивать кадровый потенциал. Продолжим продвигать здоровый образ жизни среди населения и расширять географию спортивных проектов банка, в этом направлении у нас амбициозные планы», — отметил Рубен Бегунц, вице-президент — директор департамента корпоративной культуры и устойчивого развития ПСБ.