Что такое договор ГПХ и кому он подходит

Дата публикации: 25.11.2025

Договор гражданско-правового характера позволяет компаниям и фрилансерам сотрудничать без полноценного трудового договора. Такой формат отношений удобен, когда нужно выполнить конкретную работу за определенное вознаграждение, а сотрудник на постоянную занятость не требуется. В статье расскажем, что такое гражданско-правовой договор, как его составить и на какие риски обратить внимание.

• Оформление по ГПХ: что это
• Какие бывают договоры ГПХ
• Отличия договора ГПХ от трудового
• Кому подходит договор ГПХ
• Преимущества и недостатки договора ГПХ
• Какие есть риски
• Как составить договор ГПХ: советы
• Вопросы и ответы

Договор ГПХ заключается для выполнения конкретной задачи без обязательного включения работника в штат компании. Для исполнителя это означает гибкость и свободу выбирать проекты. Для бизнеса — возможность привлекать специалистов, только когда это действительно нужно.

Это официальное соглашение защищает обе стороны. Заказчик получает выполненную работу, а исполнитель — гарантированную оплату за конкретный результат. При этом такие социальные гарантии, как отпуск или больничный, не предусмотрены.

Есть несколько форм договоров ГПХ, каждая предназначена для определенных задач:

1. Договор подряда. Исполнитель обязуется сделать конкретную работу — например, разработать сайт, написать статью или отремонтировать оборудование. Оплата производится по факту выполненной задачи. Обе стороны заранее знают свои права и обязанности.
2. Договор оказания услуг. Здесь основной акцент делается на предоставлении услуги, а не на конкретном материальном результате. Это может быть бухгалтерское сопровождение, консультации или ведение рекламной кампании.
3. Договор ГПХ с ИП. Для исполнителей, зарегистрированных как индивидуальные предприниматели. В этом случае предусмотрено, что оплата идет на счет ИП. Такой вариант удобен, когда заказчику нужно работать со специалистами на постоянной основе без включения их в штат.
4. Договор ГПХ с физлицом. Если исполнитель — частное лицо, не зарегистрированное как ИП, то оформляется договор ГПХ с физлицом. Это значит, что заказчик удерживает НДФЛ и отчитывается перед налоговой, а исполнитель получает официальное вознаграждение за работу.

В любом договоре ГПХ необходимо четко прописывать предмет соглашения, сроки, стоимость и ответственность сторон. Это поможет избежать спорных ситуаций и сделает сотрудничество максимально прозрачным.

Чтобы понять, чем отличается ГПХ от трудового договора, разберем основные параметры.

Сроки, оплата и гарантии

В трудовом договоре сотрудник оформляется в штат компании, получает регулярную зарплату, социальные гарантии, оплачиваемый отпуск и больничные. Договор ГПХ ориентирован на результат работы. Исполнитель получает оплату только за выполненный объем. Для бизнеса это удобно, так как нет необходимости платить отпускные, больничные и страховые взносы.

Налоги и взносы для сторон

При договоре ГПХ налоговая нагрузка распределяется иначе, чем при трудовом. Сотрудничая с физлицом без статуса ИП, заказчик удерживает НДФЛ, страховые взносы не платит. Если заказчик работает с ИП, налоги уплачивает сам индивидуальный предприниматель. При трудовом договоре компания полностью отвечает за все взносы за сотрудника.

Отсюда и разница, чем трудовой договор отличается от гражданско-правового. Это и уровень социальных гарантий, и ответственность сторон, и способ расчета налогов.

Представьте ситуацию: компания ищет специалиста для конкретного проекта или разовой задачи, а оформление в штат кажется избыточным. В этом случае договор ГПХ становится отличным решением.

Работа по договору ГПХ на практике означает, что исполнитель берется за определенный проект или задачу и получает оплату только за результат. Нет фиксированного рабочего дня, графика или обязанностей, которые есть у штатного сотрудника.

Бизнес может привлекать специалистов на проекты без лишней бюрократии и затрат на социальные гарантии. А исполнители получают возможность совмещать несколько проектов, выбирать интересные задачи и работать с разными компаниями одновременно.

• Правовые риски. Если условия договора четко не прописаны, исполнитель может оспорить оплату или даже потребовать переквалификации договора в трудовой. Практика показывает, что суд часто встает на сторону исполнителя и признает его взаимоотношения с заказчиком полноценным трудоустройством.
• Налоговые риски. Заказчик обязан правильно удерживать НДФЛ и вести отчетность по выплатам. Если исполнитель — ИП, важно удостовериться, что все счета и документы оформляются корректно.
• Споры по качеству работы. По ГПХ оплата производится за результат. Если он не соответствует договоренностям, это может стать причиной конфликта.

Составить договор ГПХ несложно. Главное — помнить, что означает оформление по договору ГПХ и какие моменты обязательно включать.

Обязательные пункты:

• Предмет договора. Что именно должен сделать исполнитель, будь то разработка сайта, ведение отчетности или консультации.
• Сроки. Когда работа должна быть выполнена.
• Стоимость и порядок оплаты. Важно указать, когда и каким образом будет произведена выплата.
• Ответственность сторон. Какие последствия наступают при несоблюдении условий или задержке работы.
• Подписи сторон, чтобы договор имел юридическую силу.

Если исполнитель — физическое лицо без ИП, нужно приложить копии документов для подтверждения личности. Если исполнитель — физлицо с ИП, прикладывается копия свидетельства и реквизиты для оплаты. Регистрация в государственных органах обычно не требуется, достаточно подписей сторон.

Можно ли продлить договор ГПХ после окончания срока?

Да, договор ГПХ можно продлить по соглашению сторон. Иногда проще оформить новый договор, чем менять старый. Главное — согласовать все условия заранее, чтобы не возникло споров.

Можно ли расторгнуть договор ГПХ досрочно без штрафов?

Если это прописано в договоре. Обычно стороны включают пункт о досрочном расторжении без штрафных санкций. Это дает гибкость и безопасность для обеих сторон.

Что делать, если по договору ГПХ возник спор о качестве работы?

По ГПХ оплата производится за конкретный результат, поэтому важно заранее фиксировать требования к работе в договоре. Если спор все-таки возник, его решают через переговоры или в суде. При этом учитываются условия договора и документы, подтверждающие выполнение работы.

Как заказчик отчитывается по налогам в 2025 году?

Если исполнитель — физическое лицо без ИП, заказчик удерживает НДФЛ и перечисляет его в бюджет. Если исполнитель — физлицо с ИП, налоги платит он сам, а заказчик просто переводит деньги на счет ИП.

Можно ли вычесть расходы исполнителя при расчете НДФЛ по договору ГПХ?

Да, если расходы документально подтверждены и связаны с выполнением работы. Например, покупка расходных материалов или программного обеспечения, необходимого для проекта, может быть учтена при расчете налога.